Kreis Steinfurt – Coaching

Sie suchen einen Arbeitsplatz, eine Ausbildungsstelle oder benötigen Unterstützung beim Lösen von Problemen?

Wir bieten Ihnen kompetente Beratung und Begleitung zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele.

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg (zurück) in Beschäftigung

Der Umfang des Coachings richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf und der Förderzusage:
- Basisförderung: bis zu 16 Coaching-Einheiten
- Entwicklungsförderung: bis zu 24 Coaching-Einheiten
- Intensivförderung: bis zu 32 Coaching-Einheiten

Mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist Ihre Teilnahme am Coaching kostenlos
In Präsenz, online oder in gemischter Durchführungsform
Ihre Teilnahme ist auch als Selbstzahler/in möglich

Flyer

Termine nach individueller Vereinbarung

Individuelles Profiling, Strategieentwicklung und Selbstvermarktung

max. 25 Coaching-Einheiten
mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme kostenlos
In Präsenz, online oder in gemischter Durchführungsform

Flyer

Termine nach individueller Vereinbarung

Ziel: Coaching zur Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

56 Coaching-Einheiten in einem Zeitraum von 3-6 Monaten
mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme kostenlos

Flyer

auf Anfrage

Professionelle Beratung und Begleitung in Anerkennungsverfahren bis zur Antragsstellung

bis zu 14 Coaching-Einheiten
mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme kostenlos
In Präsenz, online oder in gemischter Durchführungsform

Flyer

Termine nach individueller Vereinbarung

Im Auftrag des Jobcenters Kreis Steinfurt

Themen und Inhalte:

Gemeinsam mit Ihrem neuen Arbeitgeber geht die Coachingkraft mit Ihnen die Schritte die notwendig sind, damit Sie in ihrem neuen Job Erfolg haben und sich in Ihrem neuen Umfeld wohl fühlen. Das Coaching zielt im Einzelnen auf:

Stabilisierung des betrieblichen Integrationsprozesses zur Vermeidung einer Kündigung durch den Arbeitgeber
Stärkung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Übernahme der Arbeitspflichten
Überwindung familiärer, sozialer und persönlicher Hürden
Bewältigung von Konflikten am Arbeitsplatz
Abbau beschäftigungshemmender Verhaltensweisen und Einstellungen in allen Lebensbereichen
Stärkung Ihrer persönlichen Position am Arbeitsplatz

In regelmäßigem Kontakt mit Ihnen und dem Betrieb sorgt die Coachingkraft dafür, dass viele Probleme gar nicht erst entstehen. Zum Mentoring-Programm gehören: